当前位置：HR社区 > 劳动与法 > 正文 用工超1个月不满1年不签合同用人单位需支付两倍工资 作者： 时间：2008-9-29 阅读： 次 人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平27日接受中国政府网专访时表示，《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年，且未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 有位网民问：“上班10个月了，单位也没说签合同，遇到这种情况我们该怎么办？”对此，邱小平表示，《劳动合同法实施条例》作了进一步细化规定。出现这种情况，可以向当地劳动监察机构举报、投诉，要求查处用人单位不依法及时签订书面劳动合同的违法行为，并要求支付两倍工资，补订书面劳动合同。 来源：新华网 | 关闭